为切实推动我市房屋建筑和市政基础设施工程在建项目做好劳务实名制管理工作，提升信息化管理水平，有效防治农民工欠薪问题，根据《福建省治欠办关于启用福建省劳动监测预警和智慧就业大数据平台的通知》、《福建省住建厅关于抓紧做好实名制信息化管理有关事项的通知》(闽建电〔2021〕11号)、《福州市建设局关于做好房屋建筑和市政基础设施工程在建项目实名制管理工作的通知》（榕建筑〔2021〕64号）、《福州市城乡建设局关于房屋建筑和市政基础设施工程在建项目合同履约评价现场信息采集差异化管理的通知》（榕建筑〔2023〕7号）等文件要求，我局决定每半个月对我市在建项目落实实名制信息化管理工作情况进行随机抽查通报。现将2023年11月份随机抽查情况通报如下：

　　一、检查情况

　　11月份上半月随机抽查，2023年11月8日，福州市辖区房屋在建工程项目138个，其中大部分市管项目在全国建筑工人管理服务信息平台上班工人人数充足（人数>80人），项目考勤更新率100%（高于省级要求90%）；福建省富星建设工程有限公司施工的中泰商务中心等31个市管项目的考勤工人数较少，在“≤30人数”区间（详见附件1）；福州建工集团有限公司施工的福州第二十五中学扩建项目等53个市管项目的考勤工人数在“31人≤人数≤80人”区间（详见附件2）。

　　11月份下半月随机抽查，2023年11月27日，福州市辖区房屋在建工程项目140个，其中大部分市管项目在全国建筑工人管理服务信息平台上班工人人数充足（人数>80人），项目考勤更新率100%（高于省级要求90%）；中国核工业华兴建设有限公司施工的正茂望山筑等32个市管项目的考勤工人数较少，在“≤30人数”区间（详见附件3）；厦门华丽设计装修工程有限公司施工的国网福建电力公司旧生产综合楼综合改造等50个市管项目的考勤工人数在“31人≤人数≤80人”区间（详见附件4）。

　　二、处理决定

　　经研究决定,我局将把本次通报情况纳入2024年第一季度合同履约评价现场信息采集差异化管理，联合人社部门将无考勤项目列入欠薪隐患重点监管项目，实施重点监管。

　　现对考勤工人数偏少的项目进行重点提醒并纳入2024年第一季度合同履约评价现场信息采集差异化管理。项目有关单位应加强现场劳务实名制管理，将现场管理人员与建筑工人信息全数录入到福建省劳务实名制平台，并通过实名制打卡，未通过实名制打卡的施工人员不得进入施工现场作业。

　　专此

　　附件：1.全国建筑工人管理服务信息平台考勤工人数量在0人-30人区间的市管项目清单（2023年11月8日）

　　      2.全国建筑工人管理服务信息平台考勤工人数量在31人-80人区间的市管项目清单（2023年11月8日）

　      　3.全国建筑工人管理服务信息平台考勤工人数量在0人-30人区间的市管项目清单（2023年11月27日）

　      　4.全国建筑工人管理服务信息平台考勤工人数量在31人-80人区间的市管项目清单（2023年11月27日）

福州市城乡建设局　　　

2023年12月11日