为深入贯彻国家“双碳”战略和可持续发展理念，推动住建领域绿色转型与高质量发展，1月27日下午，以“可持续发展城市典型案例”为主题的2026年首期年轻干部培训活动在烟台山历史风貌区罗宅成功举办。本期培训班由市住建局年轻干部培训专班主办、可持续发展中心具体承办，来自市住建系统各单位的30名青年骨干参加培训。

活动由市住建局可持续发展中心主任林力勇主持。林力勇认为，住建工作是推动绿色低碳转型、实现城市可持续、高质量发展的关键领域。烟台山从历史风貌区，成功蝶变为融合文化、生态与商业的“城市会客厅”，其历程正是对“可持续发展”最生动、最立体的诠释。这不仅是空间的更新，更是一场关乎发展理念、治理模式与未来想象的深刻变革。而推动这样的变革，正是每一位住建青年肩负的时代使命。

万科烟台山商业漫步街区项目副总冒山锋围绕烟台山的本地文化、业态定位、运营及营销创新等方面内容，深入解析如何通过前置运营逻辑、精准业态导入和社区共建机制，实现空间价值与社会活力的双重提升。

市可持续院总咨询师董敬明则以《“十五五”规划下可持续发展、城市更新、高质量发展核心内容与实践方向》为题作了主旨演讲，通过分享国内外典型案例的成功做法，系统阐释如何在城市更新中贯穿绿色、低碳、韧性发展理念，实现历史文脉传承与当代生活品质提升的共赢。

讲座结束后实地探访

学员们沿着“文脉传承与可持续更新”教学路线进行实地探访，参观了爱国路2号、石厝教堂等历史建筑，考察街巷微更新节点与公共开放空间，近距离观察低干预改造、绿色材料应用与社区共治机制的实际成效。

微型研讨

学员代表结合岗位实际，围绕可持续发展踊跃发言，提出关于政策适配、技术路径和公众参与等方面的建设性思考。

市住建局人事处处长陈耀光在总结讲话中，对为本次活动提供大力支持的万科地产以及有关专家致以诚挚的感谢。他充分肯定了学员们的深度参与，并强调年轻干部要以此次实训为起点，持续推动可持续发展理念从“认知”走向“行动”。

下一步，市住建局将持续聚焦绿色建筑、建筑施工、城镇燃气、智慧治理等重点领域，分层分类开展系列培训，着力构建全面、务实的年轻干部培养体系，为福州住建事业高质量发展源源不断注入青春动能