为深入贯彻落实国家关于深化经济体制改革、健全要素市场化配置机制的决策部署，持续推动我市建筑业“放管服”改革走深走实，近日，福州市住房和城乡建设局依据"常态化"工作机制，正式发布2026年春节期间建设工程人工费动态指数。作为我市连续多年实施的一项制度化、市场化改革举措，此项工作旨在通过持续优化要素价格发布机制，引导建筑行业形成合理计价预期，切实保障春节期间在岗建筑工人的合法劳动报酬，让市场化改革的温度年年传递、季季落实。

　　一、机制化运行：让价格引导成为"常态化"市场调节手段

　　此次发布的人工费指数调整，是我市持续推进工程造价市场化改革的一项常态化年度安排。通过建立并逐年完善动态指数发布机制，实现了政府服务与市场调节的稳定衔接，帮助行业主体更准确地把握特殊时段劳动力市场供求变化，推动形成更加透明、有序的建筑市场计价环境。这不仅是构建统一开放、竞争有序现代市场体系的具体实践，更是我市将改革融入日常、以机制保障长效的重要体现。

　　二、持续性保障：以年度举措巩固劳动者"获得感"

　　作为一项连续多年开展的惠工举措，春节期间调整人工费指数已成为保障建筑工人春节薪酬权益的重要制度支撑。每年定期发布清晰的价格指引，有助于从源头上规范春节期间工资支付行为，使劳动者的付出获得合理回报，让"劳有所得"更有保障、更可预期。政策持续实施以来，已形成广泛社会认同，获得广大施工企业和建筑工人的普遍欢迎与稳定期待。

　　三、常态化深化：在持续落实中推动改革与行业共进

　　下一步，福州市住房和城乡建设局将继续坚持市场化改革方向，跟踪评估本次指数调整实施效果，认真听取各方反馈，不断优化完善工程造价市场化形成机制。通过将这项年度工作做得更实、更细、更贴心，让常态化改革举措持续赋能建筑业高质量发展，使发展成果年年惠及广大劳动者与市场主体。