一、坚持思想政治建设，增强党员干部“四个意识”

1、开展迎接、学习、贯彻党的十九大活动。深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，采取集中学习、专家辅导、参观交流、个人自学等多种形式，引导党员干部牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威。深入开展“喜迎十九大”主题系列活动，在机关及各支部制作宣传板报，营造学习氛围，广泛宣传党中央的治国理政新理念新思想新战略，深化中国特色社会主义教育，引导党员干部更加坚定“四个自信”。党的十九大召开后，迅速组织局属各党支部学习宣传贯彻党的十九大精神，进一步统一思想、凝聚共识、奋发有为、再创佳绩。

2、常态化开展“两学一做”学习教育。以常态化开展“两学一做”学习教育为载体，扎实推进局属支部学习型党组织建设，组织各支部制定学习教育计划，依托“三会一课”等党内组织生活制度，重点学习党规党章、习近平总书记系列重要讲话，“五抓五看”、“六大纪律”等应知应会内容，十八届六中全会、十九大、省第十次党代会、市第十一次党代会精神。进一步创新学习载体，积极探索“互联网+党建”学习模式，创建党员学习微信群，及时推送各类学习信息，引导党员利用碎片化时间随时随地学习理论知识，结合每季一考学，以考促学，提高学习效果。积极参加市直机关党工委组织的“市直机关读书月”“书香机关”活动，组织购置一批新图书，推动党员干部爱读书、读好书、善读书。

3、加强党员干部教育培训工作。按照市直党工委制定的实施党的十九大精神党员干部轮训计划，派员参加轮训。结合“两学一做”学习教育，制定我局党员干部培训计划，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要培训内容，拓宽培训渠道，通过邀请专家讲课，观看专题讲座，领导干部讲党课等方式，全面加强党员干部教育培训。

二、围绕新福州建设，推动党员干部有效履职

4、积极开展“建设新福州”主题实践活动。围绕市委、市政府关于“建设新福州，当好排头兵”“攻坚2017”及市直机关党工委“建设新福州，机关走前头”主题实践活动的总体部署和重点工作要求，抓好“对标看齐”教育、“建设新福州”形势任务教育、“持续攻坚当表率”作用纪律教育，落实机关党建工作责任机制、深化服务攻坚“十百千万”工作机制、拓展联动互动工作机制，结合我局业务实际，进一步强化基层党组织的标杆意识，充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，继续深入开展“攻坚我先行”活动，充分发挥征迁交地“先行官”作用，组织开展“政策进社区”活动，切实服务群众，为攻坚2017行动做出更大贡献，为新福州建设增光添彩。

5、进一步提升党建品牌建设。主动适应福州发展的新形势，围绕“攻坚2017”中市委市政府下达给我局的各项工作任务，结合各支部所在部门（处室单位）工作特点，积极参加市直机关党工委“双百”（打造百佳党建品牌、建设百优党员活动场所）创建活动，找准用活党的活动载体，不断丰富内容，创新形式，强化效果，通过各支部党建品牌创建活动，提升局属支部党建工作水平。

6、持续推进机关作风建设。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，进一步提升思想认识，着力解决部分党员“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等问题，充分发挥基层党组织、广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，提高办事效率，带动机关工作作风转变。深入开展“四下基层”“三结对三服务”“党员干部进社区进家庭”志愿服务活动，全面推行“一线工作法”，结合我局业务实际，组织志愿服务队深入征迁一线、物业小区、共建社区，开展现场业务咨询活动；成立维修资金政策宣传小队，常态化开展“房屋养老、情系万家——维修金政策宣传进社区”活动，提升市房管局机关形象。

三、落实全面从严治党，推进机关基层组织建设

7、 严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，特别是落实党员领导干部双重组织生活会制度，以党员身份参加支部组织生活。结合我局实际完善学习制度，制定中心组学习规则，谈话谈心规则。督促各支部严格执行 “三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、谈心谈话等制度，征集党支部组织生活创新案例，总结提炼先进党支部工作法，进行交流与推广，提升组织生活质量。

8、规范基层组织工作。根据“一岗双责”原则，依据人事变动或届满情况，对相关党支部进行换届，局党员领导干部编入分管处室支部，选好配强党支部班子，推进落实行政负责人兼任支部书记履行“一岗双责”的党建工作常态化。进一步强化支部书记“党建第一责任人”责任意识，强化责任考核，梳理党支部书记责任清单、问题清单，整改清单，加强监督问责，层层传到压力。巩固拓展机关党建“1263”机制，按照市直机关党工委的统一部署，学习推广党支部七项基本工作法，规范支部笔记及党员学习笔记记录格式，支部党员大会、支委会、党小组会及党课分本记录，党员领导干部工作笔记和学习笔记分本记录，不断加强支部党建工作制度化、规范化、常态化和标准化。根据市委组织部要求，组建市房地产中介协会党支部和市物业协会党支部。

9、加强党员教育管理。按照“控制总量，优化结构、提高质量、发挥作用”的16字方针，积极培养、发展新党员，根据党员组织关系变动情况及时更新党员信息数据库，推进党员管理规范化建设。强化党费收缴工作，根据工资变动重新测算每位党员的党费缴交基数，督促各支部严格执行党费每月足额缴存制度，缴费记录认真登记在党费证中，党员应妥善保管党费证。

四、推进机关党建机制创新，激发机关党建工作活力

10、建立支部党建工作考评机制。对照党支部七项基本工作法，健全日常工作台帐，根据组织生活开展情况、党费交纳情况、党员干部学习情况建立支部党建工作考评机制，强化日常考核，推动支部党建工作规范化建设。

11、探索创新党支部书记工作。根据市直机关党工委工作要求，建立党支部书记向局党组（党委）汇报工作制度，实行党支部书记向支部党员大会进行年度述职，支部党员对支部书记履职情况进行评议。积极推荐局系统党支部书记参与“市直机关优秀支部书记”评选，大力宣传支部书记先进典型。

12.拓展机关党建信息工作平台。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，积极探索“互联网+党建”工作模式，建立党员微信群，及时、准确转载重大信息发布、重要政策解读、重大事件报道，进一步弘扬主旋律、传播正能量。

五、坚持全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败斗争

13、严格落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻十八届中央纪委七次全会精神和省委《深化落实党风廉政建设党委主体责任的暂行规定》、市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，落实“五抓五看”要求，进一步加强制度建设，协助局党组做好领导干部落实党风廉政主体责任全程纪实工作及述职述责述廉工作。

14、深入开展党风廉政宣传教育。组织局系统党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用《准则》和《条例》规范言行。经常性开展廉政教育、警示教育、廉洁自律教育活动，组织开展机关廉政文化建设研讨参观学习活动，协同监察室、法规处进一步总结提升廉政风险防控点排查、监控、管理等工作，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

15、运用“四种形态”严格监督执纪。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》和《关于在全市开展常态化廉政谈话提醒工作的实施方案（试行）》，制定我局开展常态化廉政谈话提醒工作制度，加强对党员干部的日常监督、管理和教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，积极发挥纪律审查的治本功能，严肃处理党员违纪案件，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、威慑作用，在机关及各基层单位中营造守纪律、讲规矩的氛围。

六、深化精神文明建设，进一步构建文明和谐氛围

16、积极参与文明城市创建工作。围绕创建全国文明城市工作，持续推进机关文明宣传教育实践活动，加强文明出行宣传教育，组织党员干部参加“文明市民，机关带头”系列活动，在机关开展“文明餐桌行动”“护河进机关”等系列活动，协同局办公室组织开展创建“机关文明处室”活动、志愿服务队活动，大力推进文明和谐机关建设。

17、加强机关精神文明建设。大力传承弘扬中华优秀文化和传统美德，深化社会主义核心价值观教育，引导党员干部将修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。深入开展我局文明单位创建，按照市里部署的创建福州市直机关第九届（2015-2017年度）文明单位方案及标准，发动广大党员干部、工、青、妇带头参与我局文明单位创建活动，突出发挥机关各级党组织和党员的先锋模范作用，确保我局机关文明单位复评取得好成绩。围绕庆祝中国人民解放军建军90周年、香港回归20周年等重要纪念日开展爱国主义教育。协同局法规处开展“七五”普法暨法制宣传教育。积极参与“平安单位”创建工作，维护机关和谐稳定。

18、推进党员志愿服务活动。坚持以“弘扬雷锋精神，开展志愿服务”为主题，以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容，每季度组织机关党员干部至少开展一次“志愿服务活动，如植树绿化、现场办理业务等。紧扣元旦、春节、七一等重点时段，组织党员志愿者开展文明交通劝导、关爱老幼弱残、保护山川河流、“我为党旗添光彩”无偿献血等志愿服务活动。

19、加强群团组织工作。认真贯彻落实《中共福州市委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，进一步加强“党建带三建”工作，支持工青妇按照各自章程开展活动，在“三八”妇女节、“五一”劳动节及“五四”青年节举办纪念活动。继续组织开展好在职干部职工医疗互助活动、“节日慰问”活动。积极组织干部职工参加全民健身体育活动，倡导健康生活方式，营造积极向上、团结和谐的机关文化氛围。

七、切实加强自身建设，努力打造过硬党务干部队伍

20、提高党务干部队伍的素质能力。举办党务干部培训班，通过邀请专家授课、以会代训、外出交流学习、定期检查督查等方式，强化党务干部培训。拓宽机关党建工作学习交流平台，组织支部书记，副书记参观学习市级先进党支部的先进工作经验，提升党建工作水平。

21、加强机关党委自身建设。坚持机关党委在党建工作中走前头，创新机关党委工作制度，明确机关党委委员职责，严格落实机关党委会议制度，认真按民主集中制原则开展工作，坚持求真务实的工作作风，从机关建设的实际出发，加强调研，及时倾听各支部和群众意见，自觉接受党员和群众的监督，帮助解决实际问题。加强机关党委专职党务干部业务培训，增强履职能力。